مدیریت تغییر

برای ماندن در بازاری رقابتی که هر روز سخت تر می شود، مدیران باید نگرش های مثبتی نسبت به تغییر اتخاذ کنند. مدیران موفق از تغییرات با فکر باز استقبال می کنند و آنها را محرکی برای ایده های جدید، اشتیاق و پیشرفت می دانند. در این کتاب موارد زیر را خواهید آموخت:

*نحوه اطلاع رسانی در تمام مراحل فرایند تغییر

*پیش بینی و پاسخ به تمام واکنش های مثبت و منفی نسبت به تغییر

*ایجاد رویکردی نظام مند در خلق و اجرای تغییر